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    董事長在管理人員述職會上提出: 抓牢質量服務 規范制度標準 培養人才隊伍
    2022-03-31

         322日,集團公司2021年度管理人員述職會在子云酒店一樓多功能廳舉行,來自集團及各子分公司的管理者聽取了各經營單位負責人的述職匯報。

        參加述職人員就2021年度工作成果、存在的問題以及2022年度工作計劃與目標進行了匯報,董事長張彬現場針對管理者的述職,進行了分析及工作指導?;瘖y品公司去年銷售實現了較高增幅,在行業大環境困難的情況下超額完成目標,高總在匯報中首先提到工作方向把控和目標管理的重要性,加上公司自有品牌開發,打造服務標桿以及加強營銷管理等方面的努力,才保證了化妝品團隊任務的圓滿完成,之后也會在線上推廣方面持續發力,探索更適合的店鋪模式,并進一步優化人才選拔、培養、淘汰機制?;瘖y品財務管理部部長周麗在述職中講到新員工的培養工作,關懷新人、給新人鍛煉機會,以培養一支高素質的專業財務隊伍,以數據洞察市場,協助公司綜合發展?;瘖y品品牌管理部部長詹虹匯報中提到要多角度看待行業劇變,從危機中找契機,轉化思維,保持競爭力。董事長對化妝品公司的工作給予了高度贊賞。他總結化妝品團隊之所以取得成功,在于有敢做敢為敢管的領導,有用心培養的人才隊伍,有鍥而不舍的鉆研精神。工欲善其事,必先利其器,努力提高專業技術水平,打造核心競爭力,在工作中需要細心再細心,做好品質的把控和生產成本的節約,做到管理增收,節能增效,同時號召各單位向高總率領的化妝品團隊學習。

       物業公司總經理畢均勇、副總經理彭彬對去年的工作進行了匯報。疫情期間,商業門面出租受到一定程度的影響,但物業公司依然克服困難實現增收,圓滿完成雙指標任務。今年在完善考核制度、建立流程標準化、吸納人才方面還將繼續作出努力。黨委書記、工會主席、美福地物流總經理曹征富對上一年度美福地物流園區的工作、集團黨建以及工會工作做出了匯報。廣元、綿陽美福地將針對工作中存在的困難和問題,加強制度流程建設和員工思想培訓,控制成本,提高園區出租率。黨工工作堅持以主線工作帶動基層工作,通過黨工聯席會議提高工作效率,把黨委及工會工作推向新高。集團采購中心總經理馬康對部門工作開展進行了匯報,總結了不足,將對2022年度工作計劃認真落實到位。

        房產公司總經理張彥及總工程師劉靜進行了述職,對2021年美樂和府的工程進度和管理情況作出匯報。由于集團公司品牌美譽度高,建筑品質過硬,所以在周邊樓盤中極具競爭力,得到了客戶的青睞,取得了很好的銷售成績。但由于去年環保、天氣等多因素的影響,停工時間較長,施工工期有一定滯后,將在新的年度抓好質量與工期,如期給業主交付一處高品質的住房。董事長強調工程的品質是重中之重,質量第一,工期也非常重要。他指出美樂品牌之所以有口皆碑,正是來自企業幾十年如一日對品質的堅守。我們要建立標準化的檢查流程制度,提高管理人員主觀能動性,強化安全意識,做到建一座房子,樹一塊豐碑。

        窩窩店包子總經理劉斌在會上總結了2021年的不足并梳理了2022年的工作思路。窩窩店在員工的思想引領及對流程制度不夠重視,之后的工作中會狠抓品質和服務,成立品質監督小組、建立服務論壇等,并在新品研發、節日文化打造、季節性業務拓展等方面努力探索。董事長對劉總提到的“三勤”原則表示肯定,“眼勤、嘴勤、手勤”的原則是值得我們學習借鑒的,餐飲行業必須要注重品質和服務,向行業內優秀的企業學習。窩窩店綜合管理部部長賈婷婷匯報了在檢查、營銷、宣傳等方面的工作情況,通過努力,在抖音、微信視頻號、公眾號等媒體平臺獲得了大量線上曝光,但線上銷售還有較大的提升空間。董事長肯定了賈婷婷的工作成果并給予其高度贊揚,作為公司年輕人才隊伍的一員,她主動挖掘工作,敢于正面管理,抓住政策契機,不懼困難挫折,我們正需要這樣積極的年輕力量,我們要培養儲備更多優秀的、年輕的人才,搭建人才梯隊,讓他們為企業注入活力。

       子云大酒店副總經理劉雪梅對過去一年的工作進行了總結,作為跨部門調動的管理人員,她表示將努力學習行業知識,虛心向專業人士、酒店管理前輩請教,帶領酒店員工全力以赴沖擊雙指標任務。董事長對劉雪梅的工作表示肯定,提出公司既然斥巨資對酒店進行了裝修升級,就更要對經營質量提出高標準、嚴要求,要保證客房入住率,提高客戶滿意度,吸取西方先進的酒店管理經驗,同時與周邊同等的酒店進行對比,取長補短,做好網絡平臺評分的提升,優化經營管理,提升客戶口碑,讓酒店的發展更進一步。

        本次述職會,董事長通過對述職管理者的點評和指導,不斷強調要品質服務兩手抓,建立流程制度標準化、規范化,積極培養后備人才隊伍,同時要求各位管理人員要不斷學習,提升個人綜合素質和管理能力,對待工作要發揮主觀能動性,更好地建設有生命力的企業?!        ?/span>

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